Être rappelé
La norme ISO 45001 constitue le premier référentiel international consacré à la santé et à la sécurité au travail. Elle remplace l’ancien standard OHSAS 18001 et vise à fournir aux organisations un cadre reconnu pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Mais que recouvre concrètement cette norme ? Voici nos conseils pratiques pour la mise en conformité de vos processus d’hygiène industrielle.
Comprendre l’ISO 45001 et son champ d’application
La norme ISO 45001 est un référentiel publié par l’Organisation internationale de normalisation (ISO) en mars 2018. Elle établit les exigences pour la mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST) et permet de structurer les processus de nettoyage, de désinfection et de prévention des risques chimiques ou biologiques. Son objectif : fournir un cadre pour améliorer la sécurité des collaborateurs, réduire les risques liés aux activités professionnelles et créer de meilleures conditions de travail.
La norme s’adresse à toutes les structures, quels que soient leur taille, leur activité ou leur secteur. Elle est construite sur le même modèle que d’autres normes de management (ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l’environnement), ce qui facilite son intégration dans un système déjà existant.
Les implications pour l’hygiène industrielle
Pour une entreprise qui souhaite suivre la norme ISO 45001, son application se traduit par des actions concrètes dans le domaine de l’hygiène industrielle :
- Identifier et évaluer les risques spécifiques liés aux activités de nettoyage et de désinfection, comme l’exposition à des agents biologiques, à des produits chimiques ou à certains équipements.
- Mettre en place des procédures sécurisées pour l’utilisation et la maintenance des machines et matériels de nettoyage, afin de limiter les incidents et garantir la sécurité des opérateurs.
- Réduire l’exposition des salariés aux substances dangereuses en privilégiant des alternatives plus sûres, comme l’eau ozonée, la vapeur sèche ou la cryogénie, au lieu de produits chimiques agressifs.
- Renforcer la traçabilité des interventions et la communication des bonnes pratiques auprès des équipes, pour assurer que chaque opération est réalisée de manière sûre et conforme aux procédures internes.
Conseils pratiques pour la mise en conformité
Mettre en place la norme ISO 45001 implique de structurer vos pratiques et de suivre un plan d’action clair. Voici quelques conseils concrets :
- Évaluer vos pratiques actuelles
Commencez par un audit interne pour analyser vos protocoles de nettoyage et d’hygiène. Identifiez les écarts avec les exigences de la norme et repérez les points à améliorer pour réduire les risques professionnels. - Former vos équipes
La prévention passe par la sensibilisation et la formation. Intégrez des modules pratiques sur la sécurité lors des opérations de nettoyage, le port des équipements de protection individuelle (EPI) et la manipulation sécurisée des produits chimiques ou des machines. - Choisir des technologies adaptées
Privilégiez des solutions innovantes et plus sûres pour vos collaborateurs. Le nettoyage à l’eau ozonée, la vapeur sèche ou la cryogénie permettent de limiter l’usage de produits chimiques agressifs tout en maintenant l’efficacité des opérations. - Mettre en place une documentation claire
Centralisez toutes les informations essentielles : fiches de données de sécurité (FDS), fiches techniques, modes opératoires et protocoles de nettoyage. Assurez-vous qu’elles soient accessibles à tous et régulièrement mises à jour. - Suivre et améliorer en continu
La conformité ISO 45001 repose sur l’amélioration continue. Organisez des revues régulières, analysez les incidents ou quasi-accidents, et ajustez vos procédures en fonction des retours des opérateurs et des nouvelles pratiques identifiées.
Un levier stratégique pour les entreprises
La conformité ISO 45001 en hygiène industrielle n’est pas une norme obligatoire. Son respect est volontaire et la certification n’est pas imposée par la loi. Cependant, elle constitue un cadre reconnu pour structurer la gestion des risques, répondre aux exigences légales et démontrer l’engagement de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
Au-delà de la protection des salariés, la certification représente un atout stratégique : elle renforce la confiance des clients, facilite la réponse aux appels d’offres exigeants et témoigne d’une politique RSE solide.
Les entreprises qui s’y engagent envoient un signal fort et contribuent à :
- Améliorer la confiance des salariés, réduire le turnover et renforcer la motivation.
- Valoriser l’image de l’entreprise auprès des clients, partenaires et investisseurs.
- Limiter les coûts liés aux arrêts de travail, aux maladies professionnelles et aux accidents.
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